会议在庄严的国歌中开幕

党委副书记、院长何丽芬作题为《接续奋斗 实干破局——“内强素质 外树形象”奋力谱写医院高质量发展新篇章》的工作报告。

报告指出，2024年是医院发展进程中里程碑意义的一年，在市区党委政府的领导下，医院党政领导班子带领全院干部职工上下一心，锚定目标、攻坚克难，实现新院在6月30日顺利如期启用的同时保证了医院良性快速发展；多院区协同高效运转；纵深推进紧密型医共体改革有突破；获得省委组织部“云岭先锋党建示范医院”荣誉称号。

报告提出2025年工作思路：2025年是“十四五”规划、三年行动计划“双收官”之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，也是聚合力、求突破、促发展的关键之年。医院将坚持党的全面领导，一要聚焦首善标准，全面贯彻落实省委省政府《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》，切实转变作风，提升医院管理效能。二要聚焦项目建设，决战北（新）院区收官，加速推进新基建项目。三要聚焦“强人才”加大人才引培，激励全院全员干事创业氛围，持续推注高质量发展新动力。四要聚焦“强学科”培优扶强补缺助弱，持续提升学科内涵建设。五要聚焦“强支撑”调结构、转方式，提升高质量发展新效能。六要聚焦“强县级”“强基层”一体发力，以“百县工程”为抓手，改革创新持续推进紧密型医共体建设。七要聚焦“清廉医院”“人文医院”建设，党建引领，外树形象，推进公立医院高质量发展新文化。八要立足三级医院标准，全面推进“七型医院”建设，构建公立医院高质量发展新体系。

大会听取了党委委员、副院长、工会主席姬文静作《保山市第二人民医院2024年工会工作报告》，总会计师、财务部主任邓璐作《保山市第二人民医院2024年决算和2025年财务预算报告》，运行质控部主任蒋容芝汇报并解读了《保山市第二人民医院2024年绩效运行情况及2025年修订情况》，人事科教部主任孟微汇报并解读了《保山市第二人民医院2024年医院人力资源运行情况及2025年修订情况》。

全体代表分成6个代表团进行讨论

各讨论组现场气氛热烈，代表们一致同意大会所作的报告，同时发挥主人翁精神，积极为医院发展建言献策。深入各代表团参与讨论的院领导认真听取代表们的发言，并对代表们提出的相关问题给予现场解答和回应。

会议表决通过了《保山市第二人民医院2024年工作报告》《保山市第二人民医院2024年工会工作报告》《保山市第二人民医院2024年决算和2025年财务预算报告》《保山市第二人民医院2024年医院绩效运行情况及2025年修订情况》《保山市第二人民医院2024年医院人力资源运行情况及2025年修订情况》

党委书记严治成在总结讲话中表示，2025年职工代表大会是凝聚共识、汇聚众智、优化布局的会议，是回顾成果、正视挑战、激发干劲的会议，是锚定目标、擘画蓝图、开启征程的会议，更是全面推进医院高质量发展的一次关键会议。他要求，一是统一思想、凝心聚力。共同谱写2025年医院发展新篇章。二是深入宣传、广泛动员。各位代表及部门负责人要做好宣传员、当好讲解员，传达好会议精神，做好解疑答惑工作。三是目标明确、全力落实。要有开战即是决战的思想和劲头，圆满、准确理解各项工作和任务，抓好作风革命和效能革命，把工作落到每一个环节和每一位干部职工身上。

会议对医院2024年度261名履职考核优秀职工进行了表彰。

职代会顺利圆满结束后，我院党委书记严治成，党委副书记、院长何丽芬与52个科室签订2025年度工作目标管理责任书。