为了使新入职员工能够更快地适应医院工作环境,熟悉医院文化和工作流程,提高专业素养和服务意识,9月18—19日,隆阳区紧密型医共体总院(市二院)组织开展隆阳区紧密型医共体2025年新进职工岗前培训,本次培训共有155名新进职工参加,其中医共体总院新进职工41人、高校见习生85人,医共体成员单位29人。开班仪式由隆阳区卫生健康局副局长、隆阳区紧密型医共体总院党委副书记何丽芬主持。


“以初心赴使命,以专业践仁心”
——新员工自我介绍
在开班仪式前,新员工们逐一用简短的几句话进行自我介绍,展现了他们快速完成从“outsider”到“insider”转变的积极态度。


领导寄语:
融入医院 提振信心 共赢未来
区卫健局副局长、总院党委书记严治成代表医院党委和全体职工对新员工的加入表示欢迎,结合自身经历,为新员工送上入职寄语。希望大家通过“第一堂课”,坚定信念,笃志笃行,严肃认真走好“入门之路”。要始终牢记习近平总书记的谆谆教诲,铭记“幸福生活是靠劳动创造的”,保持平实之心,摒弃好高骛远、急于求成的“毛躁”,在艰苦环境中磨炼,在实践中一步步成长;始终保持志不改、道不变的坚定,以践初心、担使命的信念,勇做隆阳区医疗卫生事业高质量发展的螺丝钉。
新进职工代表发言
新进职工代表李靖分享自己入职以来的工作感受和心得体会,展现了积极向上的精神风貌,表示会尽快完成角色转变,立足岗位,脚踏实地,不断提升自我,为隆阳区紧密型医共体的发展贡献自己的力量。
基层医务人员代表九隆分院杨蕊
发言:当好基层群众健康守门人
九隆分院杨蕊主任紧紧围绕基层医务人员的使命就是守护基层群众的健康这一主题,为大家讲解了健康守门人的角色定位、医疗服务的基本准则、个人与医院的协同发展等,鼓励大家共同努力,践行医共体的使命,为基层群众提供优质的医疗服务,成为值得信赖的健康守门人,为医疗卫生事业的发展贡献力量。
宣誓仪式
在宣誓仪式上,新员工们庄严宣誓,承诺将遵守职业道德规范,为患者提供优质的医疗服务。

授工作服、授帽仪式


理论培训
医共体理事会理事长、总院党委副书记、院长何丽芬以《文化铸魂,传承创新,做好新时代健康答卷人》为题为新员工上入职第一课,详细介绍了医院的发展历程、风貌、组织结构、业务规模以及人才队伍等方面的情况。分享了医院未来的发展方向。她对新员工们表达了殷切期望,希望大家能够团结一致,携手共进,共同成长,给自己设定明确的人生目标,以全新的姿态迎接新的挑战,开启职业生涯的精彩篇章。

隆阳区紧密型医共体总院各科室精心筹备,为新员工进行医共体基本情况、医德医风及行风建设、院纪规章制度、人力资源相关规定、劳动纪律、感染防控、职业防护、传染病防治、医疗事故处理条例、医疗纠纷防范、十八项核心制度解读、安全生产及消防技能、病历书写规范等培训。




急救操作技能考核




立鸿鹄之志,展骐骥之跃!这场入职培训是新员工们在隆阳区紧密型医共体的起点,他们将带着所学、所感、所悟,开启在这片医疗领域的逐梦之旅,以青春热血浇灌健康之花,为隆阳医共体发展添砖加瓦,共同书写隆阳区紧密型医疗卫生共同体更加辉煌灿烂的明天。

供稿|宣传办、人事科教部
扫一扫在手机打开当前页