3月12日至14日，在隆阳区委组织部、区人社局、区卫健局等上级部门的统一领导、统筹协调下，由我院党委副书记、院长何丽芬带队赴昆明医科大学参加由云南省卫生健康委员会、云南省教育厅联合举办的云南省2026年医药类高校毕业生招聘会。

本次招聘紧扣医院发展定位和学科建设急需，聚焦短板学科补强、新兴学科建设、关键岗位人才紧缺、核心技术能力提升，靶向设置急诊、重症、儿科、精神、老年、全科、肿瘤及医学、内外科介入、营养等10个事业编制、14个编外合同制岗位，共计招聘工作人员28人。

招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，规范执行报名筛选、资格审查、量化择优、综合面试等全流程环节，确保选拔过程公平公正、选拔结果高质高效。

此次招聘成果丰硕，医院工作组高效完成面试成功签约25人，其中事业编制9人、编外合同制16人，共计签约硕士研究生20人，高层次高学历人才占比大幅提升。

下一步，保山市二院将以此次引才为新起点，持续完善引、育、用、留全链条人才机制，强化人才服务保障，加快人才培养与学科团队建设，切实将人才优势转化为发展、技术、服务优势，全力推动医院高质量跨越式发展。